AICC受邀参加杭州工商联人才工作座谈会,为杭企提供优质人力资源解决方案
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AICC受邀参加杭州工商联人才工作座谈会,为杭企提供优质人力资源解决方案
日期:2020/11/10

会议图片

2020年11月6日上午,AICC国际教育中心受邀参加杭州工商联人才工作座谈会。会上,AICC国际教育中心项目经理朱灵燕女士代表AICC为杭州企业进行优质的人才解决方案展示。

 

座谈会由杭州工商联经济合作服务部副部长沈国军主持,共有七项议程:

1、杭州市中小企业金融服务联合会服务介绍

2、企业财税风险管控

3、用好政策、推进中小企业低成本融资

4、浙商银行产品和服务介绍

5、民企人才解决方案

6、杭州市工商联领导会议小结

7、互动交流

会议进行时

各项议程的代表依次发言,为人力资源工作内容提供更多想法。会议进行到第五项议程,朱灵燕女士上台发言,阐释的核心就是为杭州企业提供优质的人力资源解决方案。

图丨朱灵燕上台发言

朱灵燕女士展示了AICC长此以往为人才培养、产教融合所做的实践,包括与浙江省30余所职业院校合作签约,培养高素质技能人才;与中国中车签订战略协议;与东方通信开展人才培养合作等。

紧接着,分析了当前企业招聘人才面临的困境:

  1. 技能型人才招聘难度大
  2. 招来的人才与企业要求有差距
  3. 技能型人才的流动性大

AICC根据现状提供了配套的人才解决方案:

  1. 短期合作模式:
  2. 毕业季进校招聘,对接多所专业匹配度高的优质院校,为企业招聘人才搭建多个渠道。
  3. 中期合作模式:
  4. 优先选取优秀在读学生,进行为期1年的培养,为企业培养高素质复合型技能人才。
  5. 长期合作模式:
  6. 开设企业订单班,入学时开启定向培养。
  7. 加入企业各项技能的定期培训,培养对企业文化的高度认同感。

为满足企业的不同需求分划三个层次的人才:

  1. 具有国际视野,精通国际语言,具有海外留学背景的高端国际技能人才
  2. 获得大专学历、技师或高级技工资格证,成绩优秀的技能人才
  3. 获得高中学历,中级技工资格证的技能人才

并且专业领域覆盖面广,全方位满足人才需求。

朱灵燕女士发言结束后,杭州市工商联党组成员、副主席周华先生对于AICC在人才培养工作中所扮演的角色作了简要陈述,他表示企业需要大量人才,没有一技之长是不符合现代制造业、包括现代信息产业发展要求的。企业需要熟稔技能且具有匠人素养的一线工人,但这样全方位高素养的工匠非常缺乏。AICC则是为企业解决并提升产业工人的国际化水平和综合技能。

在产教融合、职教国际化的背景下,AICC一直不断实践,创造更多的可能,此次座谈会为杭州企业提供了优质的人才解决方案,与各参会机构、企业进行了友好交流,相信产教融合,培养人才的道路会越走越好。

END

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