会议图片

2020年11月6日上午，AICC国际教育中心受邀参加杭州工商联人才工作座谈会。会上，AICC国际教育中心项目经理朱灵燕女士代表AICC为杭州企业进行优质的人才解决方案展示。

座谈会由杭州工商联经济合作服务部副部长沈国军主持，共有七项议程：

1、杭州市中小企业金融服务联合会服务介绍

2、企业财税风险管控

3、用好政策、推进中小企业低成本融资

4、浙商银行产品和服务介绍

5、民企人才解决方案

6、杭州市工商联领导会议小结

7、互动交流

会议进行时

各项议程的代表依次发言，为人力资源工作内容提供更多想法。会议进行到第五项议程，朱灵燕女士上台发言，阐释的核心就是为杭州企业提供优质的人力资源解决方案。

图丨朱灵燕上台发言

朱灵燕女士展示了AICC长此以往为人才培养、产教融合所做的实践，包括与浙江省30余所职业院校合作签约，培养高素质技能人才；与中国中车签订战略协议；与东方通信开展人才培养合作等。

紧接着，分析了当前企业招聘人才面临的困境：

1. 技能型人才招聘难度大
2. 招来的人才与企业要求有差距
3. 技能型人才的流动性大

AICC根据现状提供了配套的人才解决方案：

1. 短期合作模式：
2. 毕业季进校招聘，对接多所专业匹配度高的优质院校，为企业招聘人才搭建多个渠道。
3. 中期合作模式：
4. 优先选取优秀在读学生，进行为期1年的培养，为企业培养高素质复合型技能人才。
5. 长期合作模式：
6. 开设企业订单班，入学时开启定向培养。
7. 加入企业各项技能的定期培训，培养对企业文化的高度认同感。

为满足企业的不同需求分划三个层次的人才：

1. 具有国际视野，精通国际语言，具有海外留学背景的高端国际技能人才
2. 获得大专学历、技师或高级技工资格证，成绩优秀的技能人才
3. 获得高中学历，中级技工资格证的技能人才

并且专业领域覆盖面广，全方位满足人才需求。

朱灵燕女士发言结束后，杭州市工商联党组成员、副主席周华先生对于AICC在人才培养工作中所扮演的角色作了简要陈述，他表示企业需要大量人才，没有一技之长是不符合现代制造业、包括现代信息产业发展要求的。企业需要熟稔技能且具有匠人素养的一线工人，但这样全方位高素养的工匠非常缺乏。AICC则是为企业解决并提升产业工人的国际化水平和综合技能。

在产教融合、职教国际化的背景下，AICC一直不断实践，创造更多的可能，此次座谈会为杭州企业提供了优质的人才解决方案，与各参会机构、企业进行了友好交流，相信产教融合，培养人才的道路会越走越好。

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