点击查看:海归就业情况如何?各一线城市为归国留学生提供怎样的福利?
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点击查看:海归就业情况如何?各一线城市为归国留学生提供怎样的福利?
日期:2020/10/14

哈喽,朋友们

今天我们直奔主题

来看看,近年,中国海归就业情况

在全球化智库(CCG)与智联招聘联合在京发布的《2019中国海归就业创业调查报告》中显示出以下几个要点:

1. “90”后,尤其是“95”后新生代海归正在发展成为海归就业创业的主力军;

2. 国际关系变化对留学国家的选择及回国进程产生影响;

3. “具有国际视野”代替语言成为海归在国内发展的主要优势;

4. 海归平均薪酬高于中位数,海归的就业供需匹配仍存在失衡状况;

5. 海归可选择的城市更多,“家乡”对于海归的吸引力显著上升。

教育部的数据显示,2018年,出国留学人数已经超过66万,为世界留学生生源人数量首位。近些年,越来越多的留学生选择归国发展,从2007年到2018年的12年间,留学归国与出国留学人数占比从30.5%到上升到了2018年的85%。这与中国实行“对外开放”、“一带一路”等方针政策的大背景息息相关。

接受调查的海归群体主要为“90后”,其中17%为95后。调查显示,海归的就业岗位与所学专业的匹配度有所提升,受访海归普遍认为“具有国际视野”逐渐成为回国发展的主要优势。

“家乡”对于受访海归的吸引力也显著提升,最重要的三个吸引点在于:“经济发展快”、“国际化程度高”和“具有多元文化,包容性强”。而北京、上海、成都海归分布比例位列前三。

北京、上海、深圳、成都的用人单位对海归的需求较高,其中教育/培训行业对海归的需求最大为38%,用人单位更注重的是海归的留学经历与发展潜力,对于工作经验的要求相对灵活。

海归在中国就业市场存在部分岗位供需比例失衡的情况,教育培训岗位的需求最高,达31%,而在此类岗位工作的海归比例仅为7%。

面向海归的平均招聘薪酬高于全国平均招聘薪酬2500元左右。19年应届生平均薪资约为5600元,19年应届留学生平均期望薪资约为9200元。

而在UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》中显示:约七成企业仍然重视海归招聘,68%的受访企业表示有海外校园招聘的意愿;65%会针对暂未回国的候选人设置专门的面试流程;同时,64%的受访企业愿意为海归提供额外的福利待遇。而外企和民营企业,在此意愿上更为强烈。

国内各城市福利政策也为留学生提供便利。

北京 ·

  • 政府提供10万元企业开办费
  • 购买免税车
  • 办理北京落户
  • 海外高层次人才认定,奖励100万元

上海 ·

  • 办理上海市常住户口
  • 购买免税车
  • 浦东创业:15万元创业资金

广州 ·

  • 创业培训补贴每人最高2500元
  • 一次性创业资助5000元
  • 小额担保贷款贴息,个人最高20万元
  • 购买免税车
  • 留学人员的项目向科委申报,一次性给予10万元的启动资金补助

深圳 ·

  • 生活补贴:本科15000元/人,硕士25000元/人,博士30000元/人
  • 购买免税车
  • 办理本地户口
  • 未成年子女入托、入中小学就读免费,优先申请,并可以报考市、区重点中学的高中部
  • 到各公立医院就诊可享受各大医院提供的便利
  • 可申请租用市、区政府提供的安居房和留学生公寓

杭州 ·

  • 生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士5万元
  • 购买免税车
  • “521人才计划”的入选者,提供80万元人民币安家补助,提供购买一套不低于120平方米的人才专项住房,给予创业者最高500万元银行贷款的全额贴息

以上福利政策详情请查阅官方人才网站发布内容哦,以官方信息为准。

调查报告可以反映出一些现状,但确实无法讲清所有问题,总的来说,自身好的能力加上留学经历,相得益彰,才会发挥更高价值,得到更优回报。

专业信息来源于全球化智库(CCG)与智联招聘联合在京发布的《2019中国海归就业创业调查报告》与UniCareer发布的《2019海归就业力调查报告》

今天的内容到此结束了,

我们下期再见。

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